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DAS NACHHALTIGKEITSKONZEPT VON METROPOL
Neben unseren wirtschaftlichen Zielen bekennen wir uns zu einer sozialen und ökologischen Verantwortung. Nachhaltigkeit ist eine tragende Säule unserer Unternehmensstrategie. Wir definieren sie ganzheitlich und in jedem einzelnen Leistungsdetail. Das betrifft Projekte und Konzepte zur Stadtentwicklung, unsere Unternehmensorganisation und damit das alltägliche Verhalten aller Mitarbeiter. Wir finden immer neue, individuelle Lösungen, um dem Klimawandel und demographischen Veränderungen Rechnung zu tragen.
Minimierung von Treibhausgasemissionen
Klimaneutraler Gebäudebestand im Betrieb
Ökologisches Benchmarking der Projekte
Grünes Mobilitätsmanagement
Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung
Bekämpfung von sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Ungleichheit (vorrangig) in Köln
Sensibilisierung der Mitarbeiter zu sozialem Engagement
Ökologische und soziale Wertschöpfung
Nachhaltige und lokale Partner und Dienstleister
Ressourceneffizienz und -effektivität in den Projekten und im Büro
Nachhaltige Bauausführung
Bedarfsorientiertes Angebot
Partizipative Unternehmensentwicklung
Nachhaltige Unternehmenskultur
Klare Kommunikation unseres Nachhaltigkeitsleitbilds nach innen und außen
Regelmäßige Information und Konsultation der Stakeholder
Unternehmensweites Ideenmanagement
Minimierung von Treibhausgasemissionen
Klimaneutraler Gebäudebestand im Betrieb
Ökologisches Benchmarking der Projekte
Grünes Mobilitätsmanagement
Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung
Bekämpfung von sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Ungleichheit (vorrangig) in Köln
Sensibilisierung der Mitarbeiter zu sozialem Engagement
Ökologische und soziale Wertschöpfung
Nachhaltige und lokale Partner und Dienstleister
Ressourceneffizienz und -effektivität in den Projekten und im Büro
Nachhaltige Bauausführung
Bedarfsorientiertes Angebot
Partizipative Unternehmensentwicklung
Nachhaltige Unternehmenskultur
Klare Kommunikation unseres Nachhaltigkeitsleitbilds nach innen und außen
Regelmäßige Information und Konsultation der Stakeholder
Unternehmensweites Ideenmanagement
"Natürlich agieren wir wirtschaftlich fokussiert, aber mit persönlicher Verantwortung für das Ergebnis. Und für unsere Zukunft."
Benjamin Wardemann, Geschäftsführer
VERANTWORTUNG BEI METROPOL
Die Metropol Immobiliengruppe, ihre Mitarbeitenden und die Geschäftsführung, verpflichten sich mit dem Metropol Kodex zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Soziale, ökologische und ökonomische Aspekte sollen gleichwertig in strategischen und operativen Entscheidungen berücksichtigt werden. Der Metropol Kodex folgt den Metropol Werten und verbindet sie mit den Zielen zur Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Unseren unternehmerischen Erfolg definieren wir nicht nur durch unsere wirtschaftliche Leistung, sondern auch durch die konsequente Umsetzung unseres Metropol Kodex, denn...
Wir stehen für eine nachhaltige Unternehmenskultur
„Zur Selbstverpflichtung unseres Unternehmens haben wir eine klare Metropol Nachhaltigkeitsstrategie etabliert. Wir erwarten, dass jede und jeder von uns einen Teil zu ihrer Verwirklichung beträgt, und wollen mit unserer nachhaltigen Unternehmenskultur als Unternehmen, Investor, Geschäftspartner und Eigentümer ein Vorbild sein. Außerdem legen wir zur Förderung des Austauschs Wert auf eine regelmäßige Kommunikation unserer nachhaltigkeitsbezogenen Aktivitäten.“
Wir haben Verantwortung für die Umwelt
„Wir erkennen die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeiten und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Umweltbilanz unseres Unternehmensstandorts sowie unserer Immobilien. Die Minimierung unserer Treibhausgasemissionen und die Schaffung von Ressourceneffizienz und -effektivität gehören deswegen zu unseren wichtigsten Zielen.“
Wir haben Verantwortung in der Gesellschaft
„Die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung ist uns insbesondere in unserer Heimat Köln ein persönliches Anliegen. Metropol steht für Vielfalt, Toleranz und Respekt. Wertschätzung ist Basis unseres Handelns. Unser Unternehmen ist ein Raum für Miteinander und gesellschaftliche Verantwortung. Im Rahmen unseres Projektes ‚Ehrensache‘ engagieren wir uns mit Begeisterung innerhalb fester Partnerschaften für soziale und regionale Projekte.“
Wir stehen für eine starke Wirtschaft in unserer Heimat Köln
„Wir wollen bewusst den lokalen und regionalen Wirtschaftsraum unserer Heimat Köln stärken, indem wir mit lokalen Akteuren zusammenarbeiten und langfristige Partnerschaften in allen Geschäftsfeldern pflegen. Dabei sind uns Expertise und Vertrauen in unseren Geschäftsbeziehungen genauso wichtig wie ein gleichwertiges Verständnis unternehmerischer, sozialer und ökologischer Werte.“
Metropol Immobiliengruppe
Die wichtigste Ressource der Metropol ist die Kompetenz und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Die Entwicklung ihrer Eigenverantwortlichkeit und die Stärkung ihrer Identifikation mit dem Unternehmen sind uns ein großes Anliegen. Damit wollen wir gute Mitarbeitende an uns binden und sie aktiv in die Gestaltung unserer Zukunft als Unternehmen einbinden. Getreu unserem Leitbild "Teamgeist macht uns erfolgreich" fördern wir die Arbeit in interdisziplinären Teams für das beste Projektergebnis und breite Lerneffekte. Für uns als Geschäftsführung ist es selbstverständlich, dass wir den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens nur gemeinsam mit den Mitarbeitenden entwickeln und erfüllen wollen.
Geschäftsführung, Metropol Immobiliengruppe
